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Automatisierungstechniker (m/w/d)

MANN & SCHRÖDER COSMETICS ist als mittelständisches Familienunternehmen seit über 70 Jahren in der Entwicklung und Herstellung von Haar- und Körperpflegeprodukten tätig.

Heute beschäftigten wir rund 750 Mitarbeitende und stellen neben eigenen Marken auch Handelsmarken her. Im deutschsprachigen Raum zählen wir zu den führenden Private Label Herstellern unserer Branche. Seit 2017 ist unser Unternehmen zu 100% klimaneutral, denn Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft zu übernehmen ist Teil unserer DNA.

Sie erwarten interessante Aufgaben:

  • Projekte im Bereich SPS-Programmierung (Siemens) für verfahrenstechnische Prozessanlagen
  • Betreuung und Anleiten externer Programmierer unserer Anlagenlieferanten
  • Verantwortung für Optimierungen und Änderungen in bestehenden Anlagen/ Steuerungen
  • Inbetriebnahme und Optimierung von Automatikprozessen verfahrenstechnischer Anlagen
  • Fehlersuche und -behebung in bestehenden Anlagen
  • Ausarbeitung von Prüfplänen zur Inbetriebnahme sowie Pflege der Anlagendokumentation
  • Schulung und Begleitung des Betriebspersonals während eines GoLive neuer Anlagen

Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Automatisierungstechniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Lösungsansätze zu erarbeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Begeisterung für verfahrenstechnische Anlagen
  • Sicherer Umgang in Siemens TIA Portal, STEP 7, WinCC
  • Vertrauter Umgang beim Einrichten von Kommunikationsschnittstellen via OPC UA, Profinet, Modbus etc.
  • Allgemeine Kenntnisse in der Bedienung moderner Prozess-/Gebäudeleitsysteme von Vorteil

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen:

  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit das Wachstum aktiv mitzugestalten
  • 37,5 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zur Sicherstellung einer gesunden Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Gemeinsame Teamevents wie Gesundheitstage, Weihnachtsfeier und Sommerfest
  • Eigene Mitarbeiter-App
  • Bikeleasing

Ihre Ansprechpartner:

Für Fragen stehen Ihnen Herr Tobias Dannenmaier (Engineering Herstellung) unter der 07264 - 807 132 und Frau Katharina Schneider (Personalabteilung) unter der 07264 - 807 411 zur Verfügung.