Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Ausbildung

Seit über 70 Jahren ist Mann & Schröder Cosmetics in der Entwicklung und Herstellung von Produkten zur Haar- und Körperpflege tätig. Auf diesem Gebiet gehören wir mit rund 750 Mitarbeitern zu den führenden Produzenten und sind Marktführer für Handelsmarken im deutschsprachigen Raum.

Sie erwarten interessante Aufgaben:

• Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Eigenständige Betreuung und Steuerung des softwaregestützten Bewerbermanagements
• Auswahl und Monitoring von zielgruppenspezifischen Recruiting-Kanälen
• Active Sourcing
• Sparringspartner/in der Ausbildungsreferentin sowie Übernahme der Betreuung dual Studierender
• Durchführung von Schulungen und Seminaren
• Aktive Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten u. a. im Rahmen des Employer Brandings, sowie des Ausbildungs- und Personalmarketings

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang) 
• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einer Fortbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann
• Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Personalbeschaffung
• Idealerweise gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP HCM, generell verfügen Sie über eine Affinität für die IT
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erfassen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ist für Sie selbstverständlich
• Eine gute Portion Humor gepaart mit einer Hands-On-Mentalität sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Charakteren runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes Betriebsklima
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit das Wachstum eines mittelständischen Familienunternehmens mitzugestalten
• Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
• Betriebliche Altersversorgung
• Gemeinsame Teamevents wie Gesundheitstage, Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Eigene Mitarbeiter-App
• Bikeleasing

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen steht Ihnen Frau Fischer unter der 07264 - 7002 196 zur Verfügung.