Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Ausbildung
Seit über 70 Jahren ist Mann & Schröder Cosmetics in der Entwicklung und Herstellung von Produkten zur Haar- und Körperpflege tätig. Auf diesem Gebiet gehören wir mit rund 750 Mitarbeitern zu den führenden Produzenten und sind Marktführer für Handelsmarken im deutschsprachigen Raum.
Sie erwarten interessante Aufgaben:
- Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Eigenständige Betreuung und Steuerung des softwaregestützten Bewerbermanagements
- Auswahl und Monitoring von zielgruppenspezifischen Recruiting-Kanälen
- Active Sourcing
- Sparringspartner/in der Ausbildungsreferentin sowie Übernahme der Betreuung dual Studierender
- Durchführung von Schulungen und Seminaren
- Aktive Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten u. a. im Rahmen des Employer Brandings, sowie des Ausbildungs- und Personalmarketings
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang)
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einer Fortbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann
- Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Personalbeschaffung
- Idealerweise gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP HCM, generell verfügen Sie über eine Affinität für die IT
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erfassen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ist für Sie selbstverständlich
- Eine gute Portion Humor gepaart mit einer Hands-On-Mentalität sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Charakteren runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen:
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes Betriebsklima
- Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit das Wachstum eines mittelständischen Familienunternehmens mitzugestalten
- Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
- Betriebliche Altersversorgung
- Gemeinsame Teamevents wie Gesundheitstage, Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Eigene Mitarbeiter-App
- Bikeleasing
Ihr Ansprechpartner:
Für Fragen steht Ihnen Frau Fischer unter der 07264 - 7002 196 zur Verfügung.