Teamleitung QS (m/w/d) Qualitätskontrolle

Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.

Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN & SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).

Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Sie erwarten interessante Aufgaben:

• Teamleitung der Routinelabore zur chemisch-physikalischen und mikrobiologischen Prüfung von Kosmetika, Rohstoffen und Packstoffen
• Organisation des laufenden Laborbetriebs
• Bewertung von Hygiene-Kontrollen
• Support bei Routinemessungen und Methodenweiterentwicklung an analytischen und chemisch-physikalischen Messgeräten
• Kalibrierung und Pflege der Analysengeräte
• Teilnahme an Ringversuchen
• Übernahme und die Verantwortung für ein Team bestehend aus ca. 20 Mitarbeiter
• Troubleshooting bei aktuellen Produktionsproblemen

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Lebensmittelchemie
• Kenntnisse im Umgang mit analytischen Geräten
• Erfahrung im Labormanagement von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Äußerst präzise und analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Gesundes Urteilsvermögen und rasche Auffassungsgabe

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
• Bikeleasing

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen steht Ihnen Christoph Bohnsack unter der 06268 9208-268 zur Verfügung