Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung Produktion

Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte. 

Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN & SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands). 

Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Länder.

Sie erwarten interessante Aufgaben:

• Entwicklung von Analysen und Planungsszenarien zur Optimierung von Prozessen (mittels MES)
• Prozessüberwachung und Fehlerbehebung im SAP System
• Aufnahme von Prozessen und Unterstützung der unternehmensweiten Prozessoptimierungen
• Selbstständige Bearbeitung von eigenen Teilprojekten
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Prozessverbesserung
• Durchführung von Softwaretests

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen oder Weiterbildung zum Betriebswirt / Fachwirt
• SAP Kenntnisse in den Bereichen WM, MM und PP von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und betriebliche Zusammenhänge mit dem Blick fürs Detail
• MES-Kenntnisse wünschenswert (MOC-Software)

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
• Bikeleasing

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen steht Ihnen Tobias Becker unter der 06268 - 9208 210 zur Verfügung.