Einkaufskoordinator (m/w/d) Bestandsführung

Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.

Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN & SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).

Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Sie erwarten interessante Aufgaben im Einkauf:

• Überwachung und Verwaltung der Bestände in Bezug auf bestehende Verträge
• Regelmäßige Überprüfung der Liefertermine und Ermittlung der Reichweite der Kontrakte und Bestellungen
• Verantwortung für die Erstellung, Erteilung und Anpassung von Kontrakten und Bestellungen
• Proaktive Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Klärung und Anpassung von Lieferterminen bei Verschiebungen 

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
• Erfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Ergebnisorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten  
• Sehr gute Excel Kenntnisse sowie SAP Kenntnisse wären von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• Eine 37,5 Std-Woche (oder mindestens 30 h/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice möglich
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
• Bikeleasing

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen steht Ihnen Anke Weber unter 07264 7002 - 124 zur Verfügung.