Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Supply Chain Management
Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.
Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN & SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).
Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.
Sie erwarten interessante Aufgaben:
- Eigenständige Planung und Durchführung von Projekten zur Prozessverbesserung im Bereich Supply Chain Management (Einkauf, Logistik, Planung)
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Abbildung von Prozessen gemeinsam mit den internen Schnittstellen
- Mitarbeit in der Organisationsentwicklung und Schnittstellen zu operativen Abteilungen wie der Logistik, Planung, Einkauf und Produktion
- Übernahme von Arbeitspaketen im Rahmen von übergreifenden Projekten
- Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen im Unternehmen
- Direkte Berichtslinie zum Bereichsleiter Supply Chain Management
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesens idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit MS Office, Erfahrung mit MS Power-Apps und Power Automate vorteilhaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- SAP-Kenntnisse – EWM, PP/DS, IBP - vorteilhaft
- Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung wünschenswert
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
- Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
- 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
- Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
- Bikeleasing
Ihr Ansprechpartner:
Für Fragen steht Ihnen Linda Greiß unter der 07264 7002 309 zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal:
https://www.mann-schroeder.de/de/karriere/