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Teamleitung Verfahrensentwicklung und Scaleup (m/w/d)

Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.

Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN & SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).

Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 850 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Sie erwarten interessante Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Verfahrensentwicklung
  • Schnittstellenkommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Forschung & Entwicklung, Herstellung und Qualitätssicherung
  • Entwicklung und Scaleup neuer Herstellprozesse für kosmetische Pflegeprodukte von der Laborphase bis zur großtechnischen Herstellung
  • Analyse, kontinuierliche Optimierung und Standardisierung bestehender Herstellverfahren mit Fokus auf Automatisierung
  • Ursachenanalyse und Lösungsfindung bei Abweichungen im Herstellungsprozess
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Technologien

Sie bringen mit:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Kosmetikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Verfahrensentwicklung, idealerweise in der Kosmetik-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zielorientiert zu leiten
  • ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Verfahrenstechnologien
  • strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Problemlösungskompetenz
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
  • sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit SAP S4/HANA von Vorteil

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
  • Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
  • Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
  • Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
  • Bikeleasing

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen steht Ihnen Lisa Hummel unter der 06268 9208 117 zur Verfügung.