Teamleitung (m/w/d) Logistik

Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte. 

Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN & SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands). 

Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 850 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Sie erwarten interessante Aufgaben:

• Sicherstellung und Steuerung der festgelegten Prozessabläufe in dem zugewiesenen Bereich
• Mitarbeiterführung und Koordination
• Organisation und Planung des Personals
• Ansprechpartner bei Inventurarbeiten und Bestandsprüfungen
• Unterstützung im produktiven Tagesgeschäft
• Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe, Planung von Qualifizierungs- und Optimierungsmaßnahmen
• Einhaltung der Arbeitssicherheit
• Sonderaufgaben und Projekte nach Weisung des Vorgesetzten

Sie bringen mit: 

• Kaufmännische Ausbildung mit berufsbezogener Weiterbildung
• Fundierte Berufserfahrung in der Logistik
• Erfahrung im Projektmanagement
• Führungserfahrung im Bereich Logistik
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ergebnisorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Analytisches Denken und Handeln mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen 
• Überzeugungskraft, starke Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung prägen Ihr Auftreten

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• Eine 37,5 Std-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
• Bikeleasing

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen steht Ihnen Carina Gläss unter der 07264 7002-145 zur Verfügung.