Teamleiter (m/w/d) SAP Basis & SAP Berechtigungen

Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.

Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.

Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.

Sie erwarten interessante Aufgaben: 

• Steuerung des SAP-Basis-Dienstleisters und Schnittstelle zu IT, Fachbereichen und Partnern
• Verantwortung für SAP Security & Berechtigungen inkl. SoD, Compliance und Lizenzvermessung
• Weiterentwicklung von Berechtigungstools (z. B. SIVIS, Xiting) und Einsatz von SAP-Security-Tools (z. B. SAST)
• Fiori-Administration: Installation, Fehleranalyse, Berechtigungen; Begleitung der Migration von SAP GUI zu Fiori
• Leitung/Support von Projekten (Releasewechsel, Tool-Einführungen, Schnittstellen)
• Schulungen für Fachbereiche; Ansprechpartner für externe Audits und interne Prüfungen
• Dokumentation und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Führung und Entwicklung eines kleinen Teams (inkl. Auszubildende/Studierende)

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in SAP Basis/ Einführung, Berechtigungen & Security
• Technisches Verständnis für SAP Basis
• Erfahrung in der Fiori-Administration
• Nachweisbare Projektleitungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Freude an Teamarbeit, Führung und Prozessgestaltung

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit das Wachstum aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• Eine 37,5 Stundenwoche zur Sicherstellung einer gesunden Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
• Bikeleasing

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen steht Ihnen Carina Gläss unter der 07264 7002-133 zur Verfügung.