Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Recruiting und Administration

Seit 70 Jahren ist Mann & Schröder Cosmetics in der Entwicklung und Herstellung von Produkten zur Haar- und Körperpflege tätig. Auf diesem Gebiet gehören wir mit rund 750 Mitarbeitern zu den führenden Produzenten und sind Marktführer für Handelsmarken im deutschsprachigen Raum.

Sie erwarten interessante Aufgaben:

• Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Eigenständige Betreuung und Steuerung des softwaregestützten Bewerbermanagements
• Auswahl und Monitoring von zielgruppenspezifischen Recruiting-Kanälen
• Active Sourcing
• Durchführung von Schulungen und Seminaren
• Aktive Mitarbeit an abteilungsinternen Projekten u. a. im Rahmen des betrieblichen Gesundheitswesens und des Personalmarketings sowie Personalcontrollings
• Vertretungsweise Übernahme von sonstigen Aufgaben wie z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang) 
• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einer Fortbildung zur Personalkauffrau / zum Personalkaufmann
• Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Personalwesen
• Idealerweise  gute Kenntnisse in SAP HCM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, generell verfügen Sie über eine Affinität für die IT
• Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Zeitmanagement, die Fähigkeit, sich selbst zu strukturieren sowie eigenständig zu priorisieren und dabei proaktiv zu arbeiten
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu Erfassen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Ein hohes Maß Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ist für Sie selbstverständlich
• Eine gute Portion Humor gepaart mit einer Hands-On-Mentalität sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Charakteren runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes Betriebsklima
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit den Wachstum eines mittelständischen Familienunternehmens mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Gemeinsame Teamevents wie Gesundheitstage, Weihnachtsfeier und Sommerfest

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen steht Ihnen Frau Fischer unter der 07264 - 80 71 96 zur Verfügung