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Senior-Entwickler Kosmetik (m/w/d) im Bereich Forschung & Entwicklung

MANN & SCHRÖDER COSMETICS ist als mittelständisches Familienunternehmen seit 70 Jahren in der Entwicklung und Herstellung von Haar- und Körperpflegeprodukten tätig.

Heute beschäftigten wir rund 750 Mitarbeitende und stellen neben eigenen Marken auch Handelsmarken her. Im deutschsprachigen Raum zählen wir zu den führenden Private Label Herstellern unserer Branche. Seit 2017 ist unser Unternehmen zu 100% klimaneutral, denn Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft zu übernehmen ist Teil unserer DNA.

Sie erwarten interessante Aufgaben:

  • Entwicklung neuer innovativer Rezepturen sowie die Optimierung bestehender
  • Einschätzung und Berücksichtigung der Timing- und Kosteneffizienz
  • Koordination und Anleitung der Junior Entwickler
  • Durchführung von praktischen Labortätigkeiten
  • Fristgerechte Sicherstellung der Entwicklungsprojekte hinsichtlich Umsetzung, Produktperformance und Mustererstellung
  • Beauftragung und Auswertung von Produkt- und Qualitätstests
  • Prüfung neuer Rohstoffe hinsichtlich Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit, Gesetzeskonformität und anderer qualitativer Aspekte
  • Dokumentation des Entwicklungsprozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Verfahrensentwicklung, Produktmanagement, Sicherheitsbewertung und Analytik
  • Betreuung von Erstproduktionen

Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium bevorzugt im Bereich Kosmetiktechnologie, Chemie, Lebensmittelchemie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 3-5 Jahre praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse aus dem Kosmetikumfeld und der Kosmetikverordnung
  • Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Präzise und analytische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen:

  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit das Wachstum aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Gemeinsame Teamevents wie Gesundheitstage, Weihnachtsfeier und Sommerfest
  • Eigene Mitarbeiter-App

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen steht Ihnen Frau Schaupp unter der 07264 - 80 73 87 zur Verfügung